Шрифт
Размер шрифта
Цветовая схема
Расстояние между буквами
Интервал
Изображения
Мы выступаем за информационную открытость и стремимся поддерживать постоянный контакт с журналистами. Ваши вопросы чрезвычайно важны для нас. Мы готовы ответить на любые вопросы, связанные с деятельностью нашей компании и системой обязательного медицинского страхования в целом, предоставить комментарии экспертов, организовать интервью с руководством СОГАЗ-Мед и оперативно оказать Вам любую другую информационную поддержку.
Будем рады сотрудничеству в рамках освещения проектов и достижений СОГАЗ-Мед
pr@sogaz-med.ruНовосибирской филиал «СОГАЗ-Мед» высоко ценит сотрудничество с крупными организациями, которые уделяют большое внимание заботе о здоровье и благополучии сотрудников и пытается активно способствовать повышению осведомленности работников о возможностях системы ОМС.
Так, в рамках «Недели здоровья матери и ребенка», Новосибирский филиал «СОГАЗ-Мед» поздравил сотрудников АО «СГК-Новосибирск», ставших родителями. Новоиспеченным мамам и папам рассказали о системе ОМС, важности диспансеризации и детских медицинских осмотров. Также работников проинформировали о документах, необходимых для оформления полисов ОМС для новорожденных.
Кроме того, специалистами «СОГАЗ-Мед» совместно с академией здоровых ног «Флебология №1» в АО «СГК-Новосибирск» было организовано обследование сотрудников компании и информирование о профилактике варикозной болезни. Сердечно-сосудистый хирург, флеболог Ибрагимов Илгизар Газимович рассказал сотрудникам предприятия о современных методах лечения без боли, операций и госпитализации.
При поддержке руководителя корпоративных и специальных проектов Орловой Марии Михайловны сотрудники «Сибирской генерирующей компании» узнали о нововведениях в системе ОМС. Главный специалист группы развития и маркетинга Барабанова Татьяна Николаевна подробно рассказала о ключевых изменениях в системе обязательного медицинского страхования на 2025 год, предусмотренных Программой государственных гарантий.
Директор по персоналу Бережной Константин Михайлович отметил важность проведения таких мероприятий для сотрудников предприятия: «Подобные инициативы – это инвестиция в здоровье и благополучие нашей компании. Рост осведомленности наших специалистов о своих правах в системе ОМС вдохновляет нас на дальнейшее развитие корпоративной культуры, основанной на заботе о каждом члене нашей команды».