Шрифт
Размер шрифта
Цветовая схема
Расстояние между буквами
Интервал
Изображения
Мы выступаем за информационную открытость и стремимся поддерживать постоянный контакт с журналистами. Ваши вопросы чрезвычайно важны для нас. Мы готовы ответить на любые вопросы, связанные с деятельностью нашей компании и системой обязательного медицинского страхования в целом, предоставить комментарии экспертов, организовать интервью с руководством СОГАЗ-Мед и оперативно оказать Вам любую другую информационную поддержку.
Будем рады сотрудничеству в рамках освещения проектов и достижений СОГАЗ-Мед
pr@sogaz-med.ruБольшую часть своей жизни человек проводит на работе, поэтому от его здоровья зависит успех и развитие предприятия. Основными факторами общего благополучия и высокой производительности труда является благоприятная атмосфера в коллективе и комфортные условия, которые также влияют на физическое и психическое здоровье сотрудников. На сегодняшний день для охраны здоровья на рабочих местах, внедряются различные корпоративные программы, которые направлены на профилактику факторов риска развития неинфекционных заболеваний. Данные программы положительным образом влияют на здоровье сотрудников, сокращают расходы работодателя и повышают производительность труда, что безусловно является выгодным, как для работников, так и для работодателей.
Одна из важнейших целей Министерства здравоохранения Российской Федерации — это развитие корпоративной культуры, здорового образа жизни и профилактики профессиональных заболеваний на рабочих местах. В связи с этим в честь Всемирного дня охраны труда, с 24 по 30 апреля была объявлена «Всероссийская неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах».
В рамках этой недели Новосибирский филиал «СОГАЗ-Мед» совместно с «Центром здоровья» посетил ряд предприятий региона: Центральная библиотека Калининского района им. Д. С. Лихачёва, Завод железобетонных изделий №4, управляющая компания по эксплуатации жилья «Сибирская инициатива», Комплексный центр социального обслуживания населения Октябрьского района города Новосибирска.
Мероприятия содержали в себе профилактический медицинский осмотр сотрудников и информационную программу. Профилактический осмотр проводился медиками «Центра здоровья». Каждый сотрудник в экспресс-режиме мог пройти инструментальные и лабораторные исследования, направленные на выявления основных состояний, заболеваний и факторов риска их развития. По результатам комплексного обследования сотрудникам организаций диагностировали степень функциональных и адаптивных ресурсов организма, определяли группу здоровья и давали индивидуальные рекомендации по профилактике и здоровому образу жизни.
Специалисты Новосибирского филиала «СОГАЗ-Мед» проводили информационные беседы с коллективами организаций. Основными темами бесед были изменения в системе ОМС с 1 декабря 2022 года и права граждан на получение медицинской помощи по ОМС. Для многих сотрудников было открытием, что полис ОМС перешел в цифровой формат и теперь его можно оформить через сервис «Госуслуги». В ходе обсуждения была выявлена проблема, что у некоторых застрахованных полис ОМС не отображается на портале «Госуслуги». В связи с этим, граждане не имеют возможности записаться к врачу. Специалисты «СОГАЗ-Мед» рассказали, как исправить эту ошибку и заострили внимание на том, что основной причиной этого является отсутствие актуальных персональных данных в системе ОМС. Часто граждане игнорируют необходимость обращаться в страховую компанию, чтобы обновить данные после того, как заменили паспорт, фамилию, имя или отчество. Специалисты «СОГАЗ-Мед» всем желающим полисы ОМС проверили на актуальность и, при необходимости, обновили персональные данные.
Организации, в которых были проведены мероприятия в рамках Всероссийской недели укрепления здоровья на рабочих местах, выразили благодарность Новосибирскому филиалу «СОГАЗ-Мед» и «Центру здоровья», отметили пользу подобных встреч. При этом сотрудники Новосибирского филиала «СОГАЗ-Мед» выразили готовность организовать повторное мероприятие через полгода, так как для контроля состояния здоровья коллектива необходим регулярный профилактический осмотр. Инициатива была с радостью поддержана руководством организаций и установлены договоренности о постоянном сотрудничестве.